Η οργανωτική επιτροπή του Πεκίνου για τους Ολυμπιακούς και Παραολυμπιακούς Αγώνες Χειμερινής περιόδου (Πεκίνο 2022) Ως σταδιοποίηση των Ολυμπιακών και Παραολυμπιακών Χειμερινών Παιχνιδιών του 2022 – έχει επαληθεύσει την πρώτη κίνηση σε όλο τον κόσμο ανοικτά προσωπικό.
Σύμφωνα με την ιστοσελίδα του Πεκίνου 2022, η πρώτη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού του World Open έχει αρχίσει:
Για να διευκολυνθεί η αποστολή μιας φανταστικής, αξιοσημείωτης και εξαιρετικής έκδοσης των Ολυμπιακών Χειμερινών Παιχνιδιών, επεκτείνοντας τις πηγές για την επιλογή καθώς και την πρόσληψη εργατικού δυναμικού, εμπλέκοντας όλες τις κοινωνικές βιομηχανίες στην προετοιμασία των παιχνιδιών, καθώς και την ανάπτυξη μιας ομάδας εμπειρογνωμόνων ως Όπως και το διεθνοποιημένο προσωπικό, το Πεκίνο 2022 αποκαλύπτει την παγκόσμια πρόσληψη του προσωπικού, όπως συμμορφώνεται σύμφωνα με τις πολιτικές για τη διαχείριση της πρόσληψης του Πεκίνου 2022.
Θέσεις για πρόσληψη
Με την ευκαιρία αυτή, θα προσληφθούν συνολικά 22 μέλη προσωπικού για 21 θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 11 μέλη προσωπικού που θα προσληφθούν σε όλο τον κόσμο για 10 θέσεις. Ανατρέξτε στις περιγραφές εργασίας για την πρώτη ανοικτή πρόσληψη του Πεκίνο 2022 ‘στο κάτω μέρος ή στη σύνδεση στον επίσημο ιστότοπο του Πεκίνου 2022 (www.beijing2022.cn) για ακόμη περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με αυτές τις κενές θέσεις.
Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι καλούνται να συνδεθούν στη σελίδα πρόσληψης του ιστότοπου του Πεκίνου 2022 (recruit.beijing2022.cn) για τη ρύθμιση των εντύπων αίτησης. Κάθε αιτών είναι ενεργοποιημένος να υποβάλει αίτηση για μία θέση.
Το Πεκίνο 2022 θα αξιολογήσει τα προσόντα των αιτούντων καθώς και τα σχόλια με το σύστημα εφαρμογών στο Διαδίκτυο. Η αναλογία του αριθμού των αιτούντων που έχει προσληφθεί για τη γραπτή αξιολόγηση στον αριθμό των αιτούντων που πρέπει να προσληφθούν είναι συνήθως χαμηλότερος από 6: 1. Σε περίπτωση που ο παραπάνω λόγος δεν επιτευχθεί για θέση, η ρύθμιση μπορεί να ακυρωθεί ως κατάλληλη πριν από την έναρξη της γραπτής εξέτασης. Οι αιτούντες για την ακυρωμένη ρύθμιση θα έχουν τη δυνατότητα να εφαρμόσουν ξανά για άλλες θέσεις.
Μετά την τελική σκέψη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων, μια ειδοποίηση γραπτής αξιολόγησης θα δημοσιοποιηθεί στον ιστότοπο του Πεκίνου 2022. Απαιτούνται υποψήφιοι για να συνδεθείτε στη σελίδα πρόσληψης του ιστότοπου του Πεκίνου 2022 για να κατεβάσετε καθώς και να εκτυπώσετε την κάρτα εισδοχής αξιολόγησης.
Εξέταση καθώς και αξιολόγηση (μέσα Απριλίου – τέλη Μαΐου)
Η αξιολόγηση καθώς και η διαδικασία αξιολόγησης θα αρχίσουν στα μέσα Απριλίου καθώς και λόγω της ολοκλήρωσης του τέλους Μαΐου. Η διαδικασία θα διεξαχθεί ως εξής:
(1) Γραπτή αξιολόγηση (μέσα Απριλίου). Η γραπτή αξιολόγηση θα επικεντρωθεί στην ψυχική ποιότητα του αιτούντος, τη θεμελιώδη ικανότητα, την αποτελεσματικότητα της γλώσσας, καθώς και την ικανότητα να αναλύσει καθώς και να επιλύσει ζητήματα με τις εμπειρογνωμόνες του.
(2) Δεύτερη αξιολόγηση προσόντων (τέλη Απριλίου). Τα αποτελέσματα της γραπτής αξιολόγησης θα τοποθετηθούν σε μια αγορά από την κορυφή προς τα κάτω (όλα τα ίδια αποτελέσματα θα συμπεριληφθούν, ακριβώς με τη συμμόρφωση με τη διαδικασία) για να προσδιοριστούν οι υποψήφιοι που έχουν τα προσόντα για τη δεύτερη αξιολόγηση των προσόντων σε αναλογία 6: 1. Οι υποψήφιοι απαιτούνται για την υποβολή για αξιολόγηση αντίγραφα με έγχρωμη βαθμίδα ή ψηφιακές εικόνες των πιστοποιητικών προσόντων που απαιτούνται από τις χρησιμοποιημένες θέσεις με τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ορίζεται από το Πεκίνο 2022. Σε περίπτωση που ο αιτών απουσιάζει από ή σταματά να εργάζεται στην αξιολόγηση για ένα θέση, η κενή θέση θα πληρωθεί από έναν αιτούντα σύμφωνα με την αγορά από πάνω προς τα κάτω των γραπτών αποτελεσμάτων αξιολόγησης. Οι υποψήφιοι που έχουν περάσει τη δεύτερη αξιολόγηση των προσόντων θα μεταβούν στο στάδιο της συνέντευξης.
(3) Συνέντευξη (αρχές Μαΐου). Η συνέντευξη στοχεύει στη δοκιμή του βαθμού αντιστοίχισης της αρμοδιότητας του αιτούντος για τις απαιτήσεις του περιβάλλοντος που πρόκειται να προσληφθεί, εκτός από τη γλωσσική απόδοση του αιτούντος. Για τους ειδικευμένους υποψήφιους από το Χονγκ Κονγκ, το Μακάο, την Ταϊβάν καθώς και τους αλλοδαπούς, η τεχνική της συνέντευξης βίντεο στο Διαδίκτυο μπορεί να αγκαλιαστεί κατόπιν αιτήματος των αιτούντων καθώς και με την έγκριση της ομάδας εργασίας του Πεκίνο 2022. Τα ολοκληρωμένα αποτελέσματα της γραπτής αξιολόγησης καθώς και της συνέντευξης θα υπολογιστούν με το ποσοστό 5: 5. Μετά τη συνέντευξη, οι υποψήφιοι μπορούν να συνδεθούν στη σελίδα πρόσληψης του ιστότοπου του Πεκίνου 2022 για το αποτέλεσμα του αποτελέσματος της συνέντευξης καθώς και του ελέγχου ιστορικού.
(4) Επιθεώρηση φόντου (μέσα Μαΐου). Για τους υποψήφιους με σύντομο χρονικό διάστημα, τα αρχεία υποβάθρου των αιτούντων θα αξιολογηθούν στο ραδιόφωνο 1 ρύθμισης σε 1 υποψήφιο. Η αξιολόγηση θα επικεντρωθεί στην εγκυρότητα, την αυθεντικότητα, την πληρότητα των πληροφοριών που περιέχονται στην καταγραφή φόντου που είναι κατάλληλα για τα προσόντα που απαιτούνται για τη χρησιμοποιημένη θέση. Για τους ειδικευμένους αιτούντες από το Χονγκ Κονγκ, το Μακάο, την Ταϊβάν, καθώς και οι αλλοδαποί χρειάζονται για την υποβολή πιστοποιητικών μη εγκληματικών αρχείων που εκδίδονται από τα τμήματα της αστυνομίαςnull